被裁员工自曝高朋内幕：两份辞退说明原因不同

团购鼻祖Groupon高姿态入华后的发展并不顺利，如今高朋网规模裁员事件似乎成了既定事实，尽管官方暂未承认，仅以正常人员调配为由，但从员工的自述中可以发现，这个“调配”并不大正常。

高朋网浙江宁波站于5月18日正式上线，星源（化名）是在5月3日入职宁波站的。星源透露，整个面试过程并不难，而且他在两周后便从销售经理升为销售总监。不过，之后便噩运来临，向来以6个月作为试用期的高朋突然向星源发出了辞退说明，并于8月5日为其办理离职手续。

“他们先后两次将裁员的消息通过邮件告诉我，两次通知理由完全不一样。”星源在接受《IT时报》记者采访时透露，第一次通知时他们说是因为公司业务调整，当时星源并没有签字，但怎料两天后他又收到了另一封辞退说明，“理由是矿工、早退、迟到，但事实上这是不存在的。” 被裁理由无法让星源信服。而且星源表示，因为签过保密协议，他现在连类似的工作都不敢找，“而我又不熟悉其他行业。”

存在此情况的还有该站销售人员凌羿风（化名），他在入职两个月后遭到了辞退。愤怒的他向当地的劳动仲裁部门提出申诉，“9月3日将开庭，现在只能待业在家等待结果。”他表示，因为和高朋签订了严格的保密协议，怕承担法律责任，“所以现在无法找团购行业的工作。”

“今天宁波站开始大规模裁员，三分之二会被裁”，星源19日对记者表示。而高朋上海站某员工则在QQ签名中这样写道：“人类已经无法阻止高朋裁员了。”