农民工拒绝4000元月薪

浙江省人力资源和社会保障厅预计，基于金融危机退却，经济复苏，企业增产，浙江今年农民工的需求量将比去年增加10%~20%。

据了解，挡车工、车位工、缝纫工、印染工、抛光工、钳工、装配工、焊工、电工等是浙江目前最缺的工种，也是招工量最大的工种，也正好分属浙江的支柱性产业。

浙江省劳动和社会保障研究院院长陈诗达表示，从全国而言，农民工供应总量充裕，“人口红利”近几年还不会消失。但受舆论影响，一些企业担忧用工荒而被提前开工、提前招工，形成了目前的用工 短缺；受金融危机影响，去年一些企业裁员、减薪，挫伤了农民工积极性，减少了农民工的入浙数量；国家连续几年出台惠农政策，以及沿海一些产业带向中西部的 转移，消化了一部分当地外出农民工：“工资相差不多，生活成本却天差地别，农民工又何必非要远离乡土，到沿海来打工呢？”

另外，大量“85后、90后”农民工的涌现，也增加了企业招工难度。据杭州市就业管理服务局人力资源市场管理一处处长向明华介绍，相比上一代农民工，“85 后、90后”学历较高，很多都是高中毕业；物质要求也高，生活标准会向城市居民看齐；不会吃苦，此前没干过农活，大多由父母供养。近日，杭州一家企业招收抛光工，曾向一名“85后”开出4000元月薪，被对方以该工作不利于健康，是在“拿身体换钱”为由拒绝。

基于以上种种，农民工更多地开始以脚投票，跟招工单位博弈，要求提高待遇。